Management Trainee Program im Hotelmanagement

Nach der Einarbeitungsphase und dem kurzen Kennenlernen aller unserer Abteilungen sammelst du praktische Führungserfahrungen mit klar definierten Lernzielen und der Unterstützung deines Mentors. Dazu gehören auch die Teilnahme an Trainings an der One University, individuelle Entwicklungspläne und Coachings sowie die Vernetzung mit deinen Trainee-Kolleg:innen in verschiedenen Städten.

Du wirst im Laufe von 12–18 Monaten zwischen drei Hotels (national und international) rotieren. Dabei arbeitest du eng mit deinem Mentor, dem Hotelmanager sowie dem People & Culture Team zusammen.

Mit deinem individuellen Entwicklungsplan wirst du optimal auf deinen nächsten Karriereschritt – einschließlich Führungsverantwortung – vorbereitet. Bei erfolgreichem Abschluss besteht die Perspektive auf eine unbefristete Anstellung.

Du hast ein abgeschlossenes Studium in der Hotellerie, im Tourismus oder einen vergleichbaren Abschluss einer Tourismusschule. Außerdem bringst du mindestens ein Jahr operative Erfahrung in verschiedenen Hotelabteilungen mit.

Du möchtest Verantwortung übernehmen, ein Vorbild sein, dein Team motivieren und mutige Entscheidungen treffen. Deine Leidenschaft für Hospitality und dein Wille, Hotel Manager zu werden, treiben dich an. Zudem bist du flexibel im Standort und bereit zu reisen. 

Du verfügst über eine hohe Sozialkompetenz, eine offene und kommunikative Art sowie eine positive Grundeinstellung. Außerdem arbeitest strukturiert, selbstständig und teamorientiert – denn wir erreichen unsere Ziele gemeinsam!