Passende Motel One Stellenangebote
Ihre Jobmöglichkeiten im Bereich Management & Administration bei Motel One
Hotelmanagement & Administration
Spannende Jobs in der Hotelleitung bei Motel One
Management Trainee Programm
Sie brennen für die Hotellerie, möchten aktiv mitgestalten, stetig dazulernen und Verantwortung übernehmen? Dann ist unser Management Trainee Programm der perfekte Startpunkt für Ihre Karriere mit Weitblick bei der Motel One Group.
In nur 12 bis 18 Monaten bereiten wir Sie gezielt auf Ihre Rolle als zukünftiger Hotel Manager (m/w/d) vor: Sie durchlaufen drei unserer Hotels – national und international – und erhalten umfassende Einblicke in alle operativen Bereiche.
Dabei profitieren Sie von spannenden Projekten, einem maßgeschneiderten Trainingsplan und der individuellen Betreuung durch erfahrene Mentoren. So können Sie Ihre persönlichen Stärken entfalten, Ihre Führungskompetenz ausbauen und Ihre Leidenschaft für Gastfreundschaft gezielt einbringen.
Administration Assistant: Zahlen und Belege
Als Administration Assistant unterstützen Sie die Hotelleitung bei allen administrativen Aufgaben. Sie sind zuständig für alle Themen rund um Buchhaltung, Abrechnungen und Tages-, ebenso wie Monats- und Jahresabschlüsse. Genaues und gewissenhaftes Arbeiten sollte Ihnen daher ebenso liegen wie der Umgang mit Zahlen und Tabellen.
Je nach Größe des Hauses übernehmen Sie zudem weitere Aufgaben oder helfen in den anderen Abteilungen aus. Dies hängt individuell von den Gegebenheiten im spezifischen Motel One ab und wird im Vorstellungsgespräch genau besprochen.
Hotelmanager: Verantwortlich für Hotel und Team
Sie sind Gastgeber aus Leidenschaft, Motivator für Ihr Team und behalten auch Kosten und Budgets im Blick? Perfekt! Als Hotelmanager bei Motel One sind dies wichtige Voraussetzungen und Aufgabengebiete gleichermaßen.
Hotelmanager sind für die Führung des Motel One Teams vor Ort zuständig, von der Auswahl und Einstellung neuer Kollegen und Kolleginnen bis hin zu Jahresgesprächen und Mitarbeiterentwicklung. Sie leben den One Spirit und kümmern sich um ihre Team.
Hotelmanager verantworten zudem die administrativen Themen von der Budgetplanung bis zum Jahresabschluss und unterstützen ihr Team im operativen Tagesgeschäft. Dabei wirken sie bei der Sicherung und Steigerung der Servicequalität und Gästezufriedenheit mit sowie bei der Kundenakquise.
(Assistant) Manager oder Regionalmanager
Assistant Manager? Resident Manager? Oder einfach nur Manager? Bei Motel One gibt es unterschiedliche Modelle in der Hotelleitung. Wir erklären diese nachfolgend:
Assistant Manager: In sehr großen Motel One oder in den Hotels der Regionalmanager unterstützen Assistant Manager die Hotelleitung. Oft sind sie zudem auch Abteilungsleiter, wie etwa Front Office & Reservation Manager. Durch die direkte Zusammenarbeit mit dem Hotelmanager können die Nachwuchsführungskräfte viel lernen und werden so ideal auf eine spätere Aufgabe als Hotelmanager vorbereitet. Motel One unterstützt sie bei ihrer Entwicklung mit passenden Schulungen und Trainings an der One University oder der Teilnahme den Future Development Days.
Hotelmanager und Resident Manager: Hotelmanager leiten eigenverantwortlich ihr Motel One - je nach Hotelgröße alleine oder mit Unterstützung eines Assistant Managers. Resident Manager führen ihr Hotel gemeinsam mit dem Regionalmanager. Bezüglich der Mitarbeiterführung und der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen stimmen sie sich eng ab.
Regionalmanager: Neben der Leitung ihres eigenen Motel One, betreuen Regionalmanager alle weiteren Motel One in ihrer Region. Sie sind Ansprechpartner für Hotelmanager und Resident Manager bei Budgetfragen oder auch der Personalentwicklung. Zudem arbeiten Sie gemeinsam mit der Geschäftsführung und dem Team des Head Office an strategischen Projekten.
Motel One Benefits
Ihre Vorteile als Hotelmanager bei Motel One
Motel One als Arbeitgeber
Wissenswertes und weiterführende Infos über das Arbeiten bei Motel One.
